9月20日至9月22日，由中国公路学会主办的第六届平安百年品质工程交流会在山西太原召开，梨东改扩建项目办受邀参会并作专题报告。

　　9月22号上午，项目办工程管理处处长、品质办主任邓万军就“产业工人转型升级新模式”微创新成果作专题报告，报告内容从项目概况、梨东社区建设背景、产业工人现状、梨东社区建设情况以及应用成效五个方面详细汇报了梨东改扩建项目在产业工人转型升级新模式上探索过程与取得的成效。梨东改扩建项目紧扣新时代产业工人队伍主题，积极响应政府文件指示精神，探索出产业工人转型升级新模式，研究编制了《沪昆高速公路梨园至东乡段改扩建工程“梨东社区”管理手册(试行)》，统一产业工人社区建设标准，全线打造出产业工人社区12个，容纳产业工人4000人以上。

　　梨东改扩建项目在探索产业工人转型升级新模式上做足功课，在社区建设与管理上下足功夫，以“六化”理念打造江西首个可复制可推广的梨东社区产业工人管理新模式。一是建设管理标准化，推行“样板间模式”，统一宿舍、食堂、夫妻房、探亲房、医疗室等设施的建设标准，通过标准化的建设，为产业工人提供了安全、干净、整洁、和谐、舒适的生活环境，营造“工地就是家”的氛围。二是集中管理物业化，引入专业管理团队，实行物业式集中管理，配备物业经理，打造集吃、住、娱乐、购物、医疗、培训等一体化综合性多功能“6S”社区，提供舒适的居住环境和充足的生活物资，引领产业工人管理新趋势。三是人力资源信息化，引进人力资源信息管理系统，对梨东社区入住工人进行电子化管理，每个工人都有自己的电子身份卡，实现产业工人个人信息、培训教育、安全交底、工资发放等一体管理智能信息化。四是人员管理人本化，完善作业人员社会保险缴费机制，为每一位工人缴纳工伤保险;聘请专业医务人员，定期在社区为一线工人开展职业病防治培训;与当地医院合作，每年组织工人进行1次免费体检。五是党建工作常态化，推进党组织延伸到项目基层，以党群服务为中心，加强爱国主义教育，充分发挥党员在生产中的先锋模范带头作用，实现党建促生产，深化“党建+工建”“党员带群众”“党建特色品牌创建”等活动，构建全方位一体服务阵地。六是培训教育专业化，强化入职培训、岗前培训、班组教育培训，并建立产业工人培训学校，邀请行业专家进行专业技能培训，促进产业工人专业技能提升，同时，设置实操培训区与安全体验区，图书阅览区，工人可利用碎片化时间为自己充电提升。

　　梨东社区的创新探索增强一线工人幸福感、归宿感、社会认同感，同时，提升了一线工人的技能水平，强化了一线作业人员的安全意识，推动产业工人转型升级，成为实施平安百年品质工程创建示范的重要支撑和基础保障。

　　梨东改扩建项目将持续秉承“创新引领、集约高效、安全耐久、绿色低碳、智慧共享、协同发展”项目建设理念，踔厉奋发、勇毅前行，高效完成项目建设目标任务。