为贯彻落实上级部署要求，江盐集团党委始终坚持严的主基调，强化政治引领，加强新时代廉洁文化建设，厚植拒腐防变廉洁土壤，着力建设勤廉企业。

　　强化“四责协同” 推进廉洁体系建设。把廉洁文化建设作为构建勤廉企业建设的重要内容和纵深推进全面从严治党的重要抓手，健全体制机制，统筹联动推进。2022年底出台《全面建设“勤廉江盐”实施方案》，建立健全党委统一领导、党委和经理层齐抓共管、纪委组织协调、相关部门各司其职的领导体制。围绕“勤廉江盐”建设，连续两年评选并表彰了江盐集团“勤廉标兵”。集团纪委发挥协同引导推动作用，综合运用江盐公众号、“江盐廉洁大讲堂”钉钉群等新媒体开展形式多样的“红色廉洁文化故事”“传承良好家风家教”等文化活动。编发《勤廉江西故事》(电子书)，组织签订廉洁承诺书，发出“家庭助廉”倡议书，强化党员干部“八小时之外”的监督，引导干部职工学勤廉、讲勤廉。同时，把廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设总体部署和高质量发展综合绩效考核，作为党委巡察和日常监督的重要内容，推动勤廉江盐建设各项工作任务落细落实。

　　强化载体效能 推动廉洁阵地作用发挥。

　　“现在，廉洁文化广场作用得到有效发挥，常常能看到三五成群的干部职工驻足于廉洁文化广场，观看电子屏幕播放的廉政教育专题视频，谈论廉洁文化墙上的廉洁故事。”在与集团纪委书记的交谈中，晶昊公司党委书记雷和波发出由衷的感慨。

　　“廉洁文化广场现在广受内外青睐，已成为当地党校、企业、社区等党组织开展廉洁教育的重要打卡点和系统内开展党员干部警示教育的固定基地，基本上每周都有一两批党员干部来这里开展廉洁教育，效果很不错。”晶昊公司党委书记雷和波笑着说。

　　江盐廉洁文化广场用“盐”之形(刚正)、“盐”之色(清白)、“盐”之用(关键)、“盐”之严(严格)、“盐”之眼(窗口)五个“盐”字来命名，以“盐的廉政哲学”为主题，将盐的形状、颜色、作用、谐音四个方面的特征与廉洁建设紧密相结合，廉洁文化墙的内容囊括了廉政格言警句、古代江西廉吏故事、盐业烈士的廉洁故事、江盐企业文化等内容，并融入安全环保严格要求，象征着江盐人刚正不阿，清清白白做人、干干净净做事。平时利用广场电子屏幕实时播放廉政教育专题等视频，开展警示教育、新党员入党宣誓等，据统计参观人数达10余万人次。同时，江盐集团纪委结合实际，督促各权属公司因地制宜改造升级办公场所、走廊、楼梯、读书角等地，着力推动“廉洁文化走廊”“廉洁文化墙(栏)”等20多个有形载体，教育引导广大党员干部增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，营造风清气正的良好企业政治生态。

　　强化警示震慑 做实以案促廉促改。

　　“酒驾醉驾专题警示教育确实很好，很及时，原来还不知道喝酒骑电动车也属酒驾，现在想想有些后怕。”在新余市盐业公司的警示教育会上，渝水区经营团队的配送员胡勇这样说。

　　江盐集团纪委强化警示震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，打好“组合拳”。坚持用好典型案件“活教材”，制作“以身边事教育身边人”警示教育PPT课件，开展警示教育。通过观看忏悔警示片、参观廉政教育馆、节假日下发廉洁提醒、邀请专家上廉洁文化专题讲座、开展“勤廉在我心中”主题党日、“党内法规知多少”知识竞赛等活动，实现常态化廉洁文化教育，教育引导干部职工，大力倡导惩恶扬善、廉荣贪耻的企业风尚。两年来，江盐集团纪委坚持以案为鉴、以案促廉、以案促改，共印发警示教育通报7份，主持召开警示教育会议16场，推动所属56个基层党组织全部开展“杜绝酒驾醉驾”“远离违纪违法”等专题警示教育活动，取得了很好的效果。

　　“下一步，我们将持续深化企业廉洁文化建设，强化政治引领，大力实施‘勤廉基层’工程，锻造干净担当的基层战斗堡垒，进一步推动构建廉洁企业生态，大力建设勤廉江盐，助力企业高质量发展。”江盐集团纪委负责人表示。(彭晓春)