为更好地搭建年轻干部分享交流平台，厚植年轻干部锻炼成长沃土，提升年轻干部政治素养、专业能力和服务效能，让青春之花在市场监管事业中绚丽绽放。近日，江西省吉安市市场监管局开展2025年第一期“致敬青春·不负韶华”年轻干部分享交流活动。

　　长期以来，吉安市市场监管局党委始终把加快培养年轻干部成长，激发干劲，激活干部队伍“一池春水”，立志做大事作为该局党委“第一等的工作”来抓。坚守政治本色，在深学笃行中做到绝对忠诚、绝对可靠。要求年轻干部必须从加强党性修养，把对党忠诚摆在第一位做起，扣紧扣好对党忠诚“扣子”，确保年轻干部政治上过得硬、组织上放得心;在日常工作中，要求年轻干部尽快把教育学历转化成工作能力，勇于举红旗、扛重担、打头阵;在困难面前敢于冲锋，敢担当善斗争;在危险之中甘于奉献、敢为人先。注重真抓实干，在履职尽责中做到担当作为、积极有为。积极强化年轻干部实践磨炼，接受考验，经得起风雨，遇到挫折撑得住;锻炼品质，敢打硬仗，关键时刻顶得住;在干中学、在学中干，积累经验，以实践增长才干;保持旺盛的工作热情，勇挑重担，专心致志干好本职工作，尽一己之力、促一方发展。做到身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光。坚守清正廉洁，在遵规守纪中做到一心为公、一尘不染。积极要求年轻干部在筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”上下功夫，做落实中央八项规定精神的忠实践行者，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。在任何岗位上，时刻保持警醒，自觉做到“不越雷池半步”;工作中，做到接地气、通下情，多了解市场环境、多倾听企业心声，依法依规为市场主体做好服务;多体会群众疾苦，为群众办好事、办实事、解难事;耐得住寂寞，主动规范自身“工作圈”、净化“生活圈”、管住“活动圈”、纯洁“社交圈”，用实际行动擦亮清正廉洁底色。

　　活动以“致敬青春·不负韶华”为主题。该局52名年轻干部参加分享交流，来自不同岗位的8名年轻干部代表结合各自成长经历、自身岗位实践和工作感悟，用坚定的语言、质朴的故事、真挚的感情表达在不同岗位担当作为、履职尽责、锐意进取的决心意志，共同描绘心中崇高的理想抱负，展现了吉安市监年轻干部履职尽责，为民服务的精神风貌和智慧与担当。

　　刀在石上磨，人在事上练。下一步，吉安市市场监管局将持续加强教育培养，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，为年轻干部搭好“台子”、压实“担子”、系好“扣子”，锻造出一支“会干事、想干事、能干事、干成事”的年轻干部队伍，在实践中磨练意志，增长才干，努力成长为有情怀、有担当、有能力的年轻干部，为市场监管事业高质量发展贡献青春力量。(郑思伟)