为推动公共就业服务走深走实，更好发挥“5+2就业之家”平台作用，我市人社部门转变思路，打造了车轮上的“流动就业之家”。“流动就业之家”突破传统服务边界，通过打出“移动服务平台+场景化服务”组合拳，实现政策咨询、岗位匹配、职业培训的全流程覆盖。截至目前，已开展城市巡回服务537场、职业指导进校园活动5场，校园招聘会5场，入企参访5场，社区直招活动1场，服务重点群体超19162人次。

　　日前，“流动就业之家”首场就业指导进校园活动在南昌工程学院启动，职业指导老师通过职业规划、简历优化、模拟面试等模块，帮助120余名毕业生提升求职技能。“与传统校招不同，本次活动特别设置‘企业筛选方法’专题课程，通过1对1简历诊断和面试实训，为学生求职开一个好头。”该校就业处老师刘铃娟介绍。

　　“通过‘流动就业之家’这种沉浸式对接模式，让我们能直观考察毕业生综合素质，人才选拔周期缩短了。”联创电子招聘负责人贾娟娟告诉记者。

　　记者从市就创中心了解到，“流动就业之家”将持续拓展服务半径，将公共就业服务延伸至更多企业厂区、校园课堂、小巷社区，不断完善“政策、服务、平台”三位一体就业服务体系，为求职者提供更广阔的发展舞台。据了解，“流动就业之家”还联动雅言人大学生创业孵化基地等创业载体，形成就业与创业协同推进的良好局面，成功打通高校毕业生高质量就业的“最后一公里”。（记者 徐景）