工作日每天三分之一干部在村坐班，负责在便民大厅接待群众来访咨询;三分之一干部在村处理日常事务，负责信息报送及上下联络;三分之一干部下沉到村小组和群众家中，积极发挥党小组长作用，共同开展巡班遍访……

　　在九江市柴桑区，为了能让基层干部轻装上阵，一项名为“巡班遍访”的工作机制正被广泛运用，其中“三三制”的工作模式，让基层干部把更多的时间精力投入到解决群众急难愁盼问题上来，切实为基层减负。

　　“村组也有停车场了，停车更容易，村容村貌也得到了大提升!”岳师街道天坡村村民对14组新平整的集体停车场交口称赞。

　　原来，岳师街道天坡村深入开展巡班遍访、民情遍访。天坡村干部在入户期间，接到村民反映存在停车难，村里有空地但坑洼不平、未有效利用的问题，随后第一时间通过协商议事，利用村集体资金对空地进行平整硬化，巧妙化解了村民停车难题。

　　党员扎根泥土里，民意开花心坎间。基层治理的重点，是“轻车壮马”，是为基层减负、让重心下沉，是服务效能提升、让群众满意。

　　从“打卡留痕”到“轻装上阵”，从“坐班填报表”到“入户解难题”……柴桑区大力推广“平日坐班、周末值班、机动巡班”做法，鼓励干部以“主动沉浸式”走访替代过去“走马观花式”走访，不加任务、不下指标，引导基层干部把更多的时间精力投入到进村入户、了解需求、解决困难中去，以巡班遍访“三三制”行动，助力打造“五心”基层治理新体系。

　　“以前工作忙但成效不突出，自巡班遍访‘三三制’开展以来，大家都主动为村里谋发展、办实事，干劲也更足了。”岳师街道天坡村党总支书记倪国力说。

　　变被动干事为主动谋事。柴桑区结合民情遍访、巡班遍访、柴商恳谈等方式广泛征求群众意见建议874条，针对群众反映强烈的问题进行集中整治，切实解决群众急难愁盼问题，让基层治理更接地气。(胡佳姗)