原标题：走出“象牙塔” 拥抱产业化

　　——江西代表队参加第三届全国博士后创新创业大赛综述

　　创新浪潮奔涌不息，人才锋芒闪耀泉州。10月28日，第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在福建泉州闭幕。作为我国博士后制度实施以来规模最大、层次最高、覆盖面最广的全国性赛事，本次大赛汇聚了全国各地的顶尖科研人才与优质创新项目。江西代表队凭借扎实的科研功底与亮眼的创新成果，喜获1金2银3铜的优异成绩，充分展现了全省博士后人才队伍的创新活力与攻坚能力。

　　聚焦痛点，创新成果落地开花

　　“我们研发的高能锂电气相硅碳负极材料，攻克了硅材料储锂体积膨胀效应过大、纳米硅颗粒团聚难分散等关键技术瓶颈。”10月27日，南昌大学博士后岳之浩在赛场上，详细介绍了团队针对传统硅负极锂电池使用寿命短等行业核心痛点的解决方案。凭借突出的实用性与创新性，赢得了在场评委的一致认可，获得该赛项银奖。

　　“项目紧扣我省‘1269’行动计划，2019年启动第三代气相硅碳负极材料十公斤级小试，2023年实现30吨年产能并小批量供货。”岳之浩介绍，目前他们已成立公司并获得江铜集团5000万元投资，计划于今年年底建成全省首条千吨级硅碳负极材料生产线，推动科研成果向产业价值加速转化。

　　“本次大赛我省共有27个项目晋级总决赛，其中80%的项目都与我省‘1269’行动计划相关产业链精准对接。”省人力资源社会保障厅相关负责人表示，本次大赛不仅是检验全省博士后队伍科研能力与创新创业水平的重要舞台，更将激励更多科研人才投身产学研深度融合，为产业发展注入新活力。

　　赛场内外亮点纷呈，江西展馆内更是人潮涌动。全方位智能探伤爬索机器人、轻质柔性钙钛矿光伏组件等一批博士后科技创新成果集中亮相，全方位、多角度展现了我省博士后人员在各个领域的创新创业硬实力。

　　以赛为桥，打通创新与产业壁垒

　　“比赛期间，我聆听了其他参赛队伍的报告，收获很大，尤其是新材料方面的研究成果，为我们固废回收资源化利用项目提供了全新思路。”江西理工大学博士后倪志聪说，赛场上评委们鞭辟入里的提问与点评，不仅深化了自己对行业发展的认知，更为优化研究方法提供了宝贵的“专家诊断”，让他受益匪浅。

　　从实验室的技术攻关到生产线的成果应用，科研成果转化是连接企业研发需求与博士后创新能力的关键纽带。在揭榜领题赛中，江西中医药大学中药固体制剂制造技术国家工程研究中心吕尚团队带来的“白头翁皂苷系列替抗创新兽药的创制与产业化关键技术攻关”项目，凭借精准对接企业需求、技术路线清晰可行优势，斩获该赛项金奖。

　　“我们以广西林洋药业有限公司的张榜技术需求为核心目标，专门开发以白头翁皂苷为核心成分的新型替抗中兽药，力求实现高效、安全、可产业化的替抗系列产品。”吕尚说，赛后，团队或将与企业方正式签约，实现企业研发需求与博士后创新能力的实质性对接。

　　在江西中医药大学人事处处长周付林看来，博士后团队围绕企业技术需求开展定向研发，能够将科研成果直接赋能企业生产，有效打破科研与产业之间的壁垒，形成“科研—产业—人才”良性循环。选手们也纷纷表示，走出“象牙塔”，迈向产业化，为我省转型发展发挥作用，这正是博士后创新创业大赛的核心意义所在。

　　政策赋能，搭建创新创业广阔舞台

　　比赛虽落幕，但江西博士后人才创新创业的热潮仍在持续涌动，这份亮眼成绩的背后，离不开全省长期以来对博士后工作的高度重视与系统布局。

　　近年来，江西始终将博士后工作作为推动创新发展的重要突破口，围绕全省重点发展的12条制造业产业链和6个先进制造业集群，通过制度引领、平台构建、创新培养、精准服务等一系列举措，为广大博士后人才搭建创新创业的广阔舞台。

　　2023年5月，为进一步激励博士后工作创新发展，我省出台“博士后九条”，全面升级“引育用留”全链条政策服务，省级财政每年新增4300多万元投入博士后引进培养工作。

　　政策红利持续释放，带来了跨越式发展成效。政策出台以来，全省新增博士后站114个，新招收博士后827人，实现了博士后站数量增长50%、全职博士后数量翻番的显著突破。截至目前，我省已设立博士后站323家，累计招收博士后近3000人，为产业升级与科技创新提供了有力支撑。

　　在平台布局上，我省紧扣产业发展需求。自“博士后九条”实施以来，全省新增的博士后站中，约70%的设站单位属于重点产业领域，实现了人才培养与产业发展的同频共振。

　　值得一提的是，在去年出台的《江西省高层次人才认定和服务保障办法(试行)》中，我省首次将优秀博士后纳入相应类别的省级高层次人才范围，全省各设区市也均将博士后人才纳入市级人才范畴，让博士后人才能够享受相应人才待遇，为他们在江西安心创新创业提供了坚实保障。（记者 侯艺松）